“由于我局工作失职、疏于管理、对制度把控不严，导致在医保基金监管上出现漏洞，给全区医保基金造成了不必要的流失，对此我局负有不可推卸的责任……”在今年1月中旬刚刚结束的袁州区委第二轮巡察中，一位被巡察单位的主要领导在检讨会上这样说。
为了确保巡察工作真刀真枪出实效，袁州区巡察办对焦发力、多措并举，打出了一套“组合拳”。
做足巡前功课。区委常委先后6次召开专题会，就领导体制、工作机制、机构设置、人员配备等问题时行研究明确，有力地推动了巡察工作的开展。按照“忠诚干净担当”的原则，从纪检、组织、财政、统计、审计等部门，精心遴选品德好、懂政策、敢担当、业务精的党员干部组建巡察组，并进行7天岗前巡察培训。结合平时掌握的问题线索，瞄准被巡察单位特点，科学制定方案，提高了巡察效率。
加强交流研判。建立了“日报告、周小结、月总结”制度，及时通报巡察进展情况，探讨解决问题困难，总结分享经验成果。坚持问题导向，积极开展望闻问切深度体检，采取“带题不定题、在巡察中找题”的办法，深挖问题，研判真伪，找准根源，开出良方，保证了边巡边改，发挥了巡察震慑。
突出巡改并重。落实发现问题与整改建议、反馈问题与整改计划、回访评价意见“三个清单”制度，实行一般性问题立查立改，问题线索快查快结，制度问题查漏补缺，把巡察组反馈意见的整改作为重点，形成报告及时提交。通过巡察问题的反馈、整改、督办、公开、处置，倒逼被巡察单位落实“两个责任”，形成责任制管责任人。
今年以来，袁州区委开展了1轮巡察，共发现问题线索11条，已立案13件，给予党纪政纪处分14人,政务处分1人，组织调整2人。（袁州区纪委监委 唐仁洪）
